为啥90%人留下？加拿大大西洋AIP移民低门槛香得很

　　还记得17年那会儿，大西洋四省推出个“试点”项目，就想试试看能不能吸引并留住，到去年初，已经有上万名新移民通过这个项目扎根大西洋。

　　●为什么AIP值得我多看两眼？

　　▼简单说，它属于联邦项目，名额管够，而且一步到位直接拿枫叶卡（PR）！这已经很吸引人了，对吧？但它的“香”更在于门槛相对友好：

　　▶学历不“卷”人：高中学历是起点。如果是技术类岗位（后面细说），可能需要个一年以上的大专或以上文凭。

　　▶语言压力小：最低要求CLB 4(差不多雅思G类听4.5/读3.5/说写4.0)。基础岗位够用了，技术岗位也只需CLB 5。

　　▶经验要求实在：1年相关工作经验就行！

　　▶薪资更灵活：不像有些省提名对薪资卡得死死的，AIP没有硬性规定必须达到全省或行业的薪资中位数。

　　■说白了，AIP就是大西洋四省政府卯足了劲儿，联合联邦，想方设法吸引并留住人才的重点项目，支持力度很大。

　　●谁和AIP比较“对路”

　　▶手握一技之长的打工人，真心向往大西洋生活的人，喜欢相对宁静、亲近自然、生活成本较温和（相比多温）的生活方式，并愿意在此长期居住发展的人。项目的高留存率也说明这里确实能“留住心”。

　　●想走AIP？关键钥匙在这几个：

　　①雇主Offer是核心！

　　▶必须拿到大西洋四省指定雇主提供的全职、非季节性工作邀请。

　　▶工作类别决定了合同细节：技术岗(NOC TEER 0,1,2,3)：合同得保证你拿到PR后至少还有1年活干。基础岗：要一份没有明确结束日期的永久合同。

　　②经验：1年是道坎（但有捷径！）

　　▶过去5年内，累计干满1年（1560小时）符合要求的全职或等同兼职工作就行（0-4类岗位都行）。

　　▶捷径：前面提过，大西洋四省合格院校毕业的国际留学生，免工作经验！这是超大的优势。

　　③学历：够用就好

　　▶基础岗(TEER 4)：高中学历或同等学历。

　　▶技术岗(TEER 0-3)：通常需要至少1年学制的高中后教育文凭（大专、证书、学位等）。

　　④语言：达标不难

　　▶技术岗(TEER 0-3)：最低CLB 5(雅思G类：听5.0/读4.0/说写5.0)。

　　▶基础岗(TEER 4)：最低CLB 4(雅思G类：听4.5/读3.5/说写4.0)。

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