在新加坡申请永久居民(PR)确实有一定竞争
●核心申请条件优化
①稳定的工作与收入
▶就业稳定性:建议在申请前在同一公司工作至少1-2年,显示职业稳定性。
▶薪资水平:薪资高于行业平均水平是优势(如金融、IT行业月薪6000新元以上更具竞争力)。
▶行业匹配:优先考虑新加坡紧缺行业(如科技、金融、医疗、工程)。
②学历与技能
▶学历认证:海外学历需通过新加坡政府认证(如MCA认证)。
▶技能加分:持有稀缺技能证书(如AI、数据分析、cybersecurity等)可突出个人价值。
③居住时间与融入程度
▶居住时长:建议在新加坡连续居住2年以上再申请,体现长期commitment。
▶社会贡献:参与志愿者活动、社区服务或专业组织,证明积极融入社会。
●新加坡在筛选新移民时,看重以下2个方面:
①主要看申请者与新加坡社会的融合度。例如:在新加坡有没有亲属、居住时长、是否就读新加坡学校、是否完成国民服役;
②其次看个别申请者的经济贡献、年龄和学历;
●新加坡需要:
①真正了解新加坡,高度接纳新加坡生活方式的人;
②真正想要在新加坡生活的人;
③已经在新加坡以永久居民(PR)生活了一段时间,证明自己已经融入新加坡的人。
●注意!新加坡拒绝的新移民是:
①只看重新加坡护照的强大与便利;
②看重新加坡拥有的安全稳定的环境;
③贪图新加坡有利于他们的资产和财富;
④儿子不参加国民服役;
⑤将入籍新加坡作为移民其他国家作为跳板。
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