美国EB1C移民申请的考察重点
移民美国的方式有很多种，其中EB1C移民方式是一些公司高管的首选移民方式，EB1C是美国第一类优先类型中的C类，是针对跨国公司的高管设立的，只要跨国公司在美国建立一家新公司或在美国收购一家公司作为自己公司的子公司，那么就可以以高管的身份申请移民，但近年来申请EB1C移民的人也是成上升趋势，具体美国EB1C移民申请的考察重点是什么？下面美福国际就为您详细介绍一下，移民朋友可以了解一下。
一、美国公司有支付申请人薪酬的能力
和EB5不同的是，EB1C移民对于投资金额没有很限定，只是需要美国公司具备支付申请人薪水的能力。这个薪水问题不仅移民局会关心，只要涉及 低薪资的，工会和劳工部也会很关注。
审查重点就是支付薪酬的能力，所以需要美国公司符合下面三个标准之一:
1.美国公司的净收入不能低于承诺给申请人的薪酬；
2.美国公司的现在净资产应高于承诺给申请人的薪酬；
3.美国公司已经雇佣了申请人，并已经支付了相应的承诺薪酬。
为了证实美国公司的财政具有一定的支付能力，是能提交相关的证明材料的，例如联邦税表、年度报表，以及经财务报表等。此外，按照相关的规定，美国公司如果有员工数大于100人，移民局是能接受这个公司财务主管开具的证明信，这个证明信就能证明公司有支付申请人工资的能力，这样的话，美国公司就不用递交其他资料了。
另外，申请人还能向移民局进行证据的补充，比如资产负债表，银行存款、损益表证明等。这些补充的证据虽然能在一定程度上证明公司具有支付能力，但是公司的内部制作的文件，说服力是比较低的，因为移民局是有自由裁量权的，是可以决定接受或不接受。
二、申请人对自己职责的描述
移民法对EB1C申请人的要求是，要要是调派到美国公司去工作的高管人员。这就是说明，申请人一定要在美国公司中担任上层管理职位，职位一定要比员工高。移民法一般把高管分为高级管理者两种类型，一种是有决策权利的高管；另一种是具有管理性的高管。在审理的过程中，审查重点就是公司的组织架构，还有就是申请人对自己职责的描述则。在申请的时候，怎么证明申请人具有一定的管理能力，怎么阐述公司的详细组织结构，就成为了关注的重点。
以上是给大家介绍的【美国EB1C移民申请的考察重点】了解了申请美国EB1C移民的两个考察点后，申请人可以根据自己的实际情况提前做好准备，才能申请成功，如果您在办理移民的过程中，遇到了任何问题都可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注美国跨国高管移民（EB1C）服务！为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择 适合自己的移民项目。
