美国雇主帮你拿到EB-2/EB-3绿卡，关键点在哪？
EB-2移民或EB-3雇主担保绿卡的过程中，很多人第一个问题往往是：“我的雇主符合资格吗？”其实这不只是有没有offer那么简单，背后还涉及不少隐形门槛。今天就来梳理几个关键点，帮你在申请前做好判断。
●EB-2移民基本门槛
▶学历：硕士或以上；或本科＋5年以上相关职业经历。
▶雇主担保：必须由美国雇主提供全职永久职位并完成担保（NIW属特例，可豁免雇主）。
●EB-3移民分三类
①专业人士：本科或以上学历；
②技术工人：至少2年培训/工作经验；
③其他工人：无学历要求，但职位需非临时、非季节性。
▶雇主担保：同样须由雇主发起并担保。
▶覆盖人群广，不同学历、技能背景都有对应路径；
▶一人通过，配偶和21岁以下子女可同步拿绿卡；
▶流程清晰，阶段明确，方便提早规划准备。
●通用申请步骤：
▶找到愿意支持且符合资质的雇主；
▶完成招聘广告流程（证明在美招不到合适的人）；
▶递交劳工证（PERM）申请；
▶提交I-140表格，进入移民审批阶段。
●一定要注意这些：
▶整体周期很长，尤其是DOL审理PERM的速度尚未恢复，建议做好心理和时间准备。
▶雇主资质很关键，不仅要看是否愿意担保，还要确认其财务稳健、有能力支付承诺工资（即Ability to Pay）。
●如何判断雇主是否具备“支付能力”？
▼雇主需提供以下任一类材料：
▶经审计的财务报表；
▶联邦报税记录（Tax Returns）；
▶年度报告书；
▶若公司规模超过100人，也可用财务报表作为证明。
●移民局通常会查验：
▶是否实际支付工资≥PWD标准（如W-2、工资流水等）；
▶公司净收入或流动资产是否覆盖承诺工资。
❤找雇主不只是拿offer那么简单，还要理性评估对方的资质与稳定性。尤其是中小公司，务必提前确认财务能力和历史报税情况，避免走到一半卡住。
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