新加坡自雇EP是否有移民监？EP申请PR条件解读

　　新加坡自顾EP这条路，最终能否通往新加坡永居（PR）身份？一个关键问题就是：需要在新加坡“蹲”多久？今天就来我们聊聊自雇EP的居住要求，特别是EP续签和申请PR的不同考量。

　　①EP续签：相对自由，公司靠谱

　　▶新加坡对于自雇EP续签，并没有硬性的“移民监”要求。核心在于你的公司运营状况。只要你的公司能证明在正常运转、有持续运营的能力（比如提交审计报告、纳税证明、雇佣本地员工等文件），即使你本人不常驻新加坡，通常也能顺利续签。

　　②EP转PR：居住时长很关键

　　▶持有EP满6个月就有资格申请PR，但这绝不等于“稳拿”。从实际经验来看，能否成功获批PR，和你在新加坡实际居住的时间长短关系密切。

　　✔没有明文规定，但有“隐形门槛”：根据过往数据和经验，平均下来，在新加坡稳定居住生活3-4年左右，获批的几率会显著提高。

　　✔表达“扎根”意愿很重要：移民局在审批PR时，会非常看重申请人是否真心打算把新加坡当作长期家园。仅仅持有EP资格是不够的，你需要用实际行动证明这份诚意。

　　✔全家申请，居住要求更“实在”：如果你带着家人一起申请PR，ICA会综合评估整个家庭的融入情况。理想状态是，家庭重心放在新加坡。比如：

　　▶主申请人或配偶每年在新加坡居住半年以上；

　　▶孩子在新加坡本地学校就读；

　　▶在新加坡有稳定的住所和生活圈子。

　　③申请PR，还看这些“加分项”

　　▼除了居住时间，PR审批是综合打分的过程，ICA还会重点考察：

　　★家庭纽带：是否有直系亲属是新加坡公民或PR？

　　★经济贡献：公司业务是否良好？为新加坡创造了多少就业？纳税情况如何？

　　★个人资质：学历、专业技能、行业经验是否不错？

　　★年龄因素：通常年轻申请人更具优势，50岁以上的申请人需有更突出的成就或贡献。

　　★社会融入：是否有意愿了解并融入本地社会？有长期定居规划？

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